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      浙江大學-人才“揭榜掛帥”制度激發創新創業活力培訓班

      更新日期:2020-11-06 訪問次數:188次
      人才“揭榜掛帥”制度激發創新創業活力培訓班
       
             “揭榜掛帥”就是以重大需求為引導,以解決問題成效為衡量標準,以市場競爭機制激發創新活力,調動各方資源,體現的是英雄不問出處的廣闊胸懷,傳遞的是不拘一格降人才的用人導向。“揭榜掛帥”打破人才機制上的條條框框,不僅能夠充分發揮各個創新主體的積極性,深度激發科技創新能力,使得重點項目的攻關得到高效落實和迅速推進,也有利于培育有競爭力、能打勝仗、能打硬仗的黨員干部隊伍,使他們以奮斗姿態成為“帥位”最佳的“揭榜者”,為推動社會發展注入動能。
       
      【培訓對象】各省市、自治區及直轄市黨政干部、企業家。
      【培訓地點】浙江大學各校區。
      【培訓師資】高校學者(以浙大為主)、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流教師隊伍。
      【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
      培訓證書】浙江大學頒發的“浙江大學繼續教育結業證書”。
      【課程設置】課程僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。
      【培訓方式】面授學習(理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等);線上學習(錄播、直播等相結合);混合式教學(面授學習、線上學習等相結合);“送教上門”等多種方式可供選擇。

      課程內容(僅供參考)
      天數
      創新驅動與人才發展戰略——“十四五”人才規劃研究
      半天
      以人才為引擎推進新舊動能轉換 “招才引智”實例解析
      半天
      地方創新創業人才工作與推動區域經濟發展
      半天
      國家高端智庫人才隊伍建設
      半天
      人才機制建設:選人、用人、育人、留人
      半天
      全面實施“雙創”戰略,構建最優創業創新生態
      半天
      薪酬體系設計及人力資源開發利用
      半天
      科研成果轉化與創新環境打造
      半天
      高校畢業生就業創業與校企合作
      半天
      量子科技人才培養及產學研協同創新
      半天
      從技術走向管理——專業人才初任管理崗位領導力開發
      半天
      德國職業教育制度和高水平技能人才培養體系研究
      半天
      基于共生鏈模式下建筑產業BIM緊缺人才培養的探索與實踐
      半天
      新時期縣域人才工作創新實踐與探索
      半天
      高端財富管理專業人才打造
      半天
      科技創新與政校企產學研合作模式探索
      半天
      創新驅動與自主創新的若干誤區
      半天
      強基計劃與拔尖創新人才的選拔培養
      半天
      基于創新創業背景下,孵化器建設運營、文化創意產業與企業培育模式探究
      半天
      創新者的基因:互聯網創新創業新機遇
      半天
      典型案例與浙江經驗
      “一核六動”人才創新創業生態的杭州模式解讀
      半天
      高層次人才的引進選拔培養和專技人才管理服務一一以浙江為例
      半天
      推動創新創業高質量發展,打造杭州“雙創”升級版
      半天
      鄉村人才振興的浙江探索
      半天
      現場教學
      杭州人力資源服務產業園
      主題:特色園區人力資源產業發展
      半天
      未來科技城(海創園)+夢想小鎮二期
      主題:“人才+資本+產業”的雙創發展模式
      半天
      杭州濱江高新區海創基地
      主題:海外高層次人才創業創新
      半天
      主題:政校企合作、產學研一體
      半天
       
      【培訓保障】
      1、辦學設施:現有報告廳、U型教室、情景模擬室等各類教室,為教育培訓提供了完善的教學保障。
      2、住宿服務:除新宇培訓樓、干訓樓、浙江大學培訓服務中心、神農賓館等校內住宿外,還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協議。
      3、飲食服務:校區內現有自助食堂、怡和樓自助餐廳、池畔苑餐廳、神農海鮮坊等可提供飲食服務。
      4、生活保障:校區圖書館擁有藏書百余萬冊;田徑場、籃球場、排球場、網球場等設施齊全。
       
      【全過程質量管理】 
      1、培訓前:組建項目工作組全程服務,并公布聯系方式以及時協調解決問題;成立班委會,明確班委的工作任務與要求。
      2、培訓中:班主任全程跟班聽課、監控課堂紀律;專、兼職教學督導隨機聽課并提交質評報告;建立微信工作群和質控日報機制進行全過程實時監管。
      3、培訓后:將從項目概況、教學安排、學風建設、學員反饋等方面認真總結培訓實施情況,形成該培訓項目的質量報告并及時送交委托單位。
       
      【聯系方式】
      0571-86971085、88273072
       
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