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      吉安市人才工作者赴浙江大學培訓學習

      發布日期:2020-10-23 點擊次數:220次

             10月19日-23日,吉安市人才工作者素能提升培訓班在浙江大學舉辦,來自全市各縣(市、區)和市委人才工作領導小組部分成員單位的53名人才工作者參加培訓。培訓班旨在進一步拓寬全市人才工作者視野、創新觀念,學習浙江人才工作的新理念、新方法,提高全市人才工作者理論水平和綜合素質,為提升全市人才工作整體水平蓄力。市委組織部副部長康寬裕出席開班式并講話。

             培訓采取課堂教學、現場教學相結合的方式進行,邀請了浙江大學資深教師和有關方面領導、企業家,圍繞習近平總書記關于人才論述重要講話精神,宏觀經濟形勢分析,改革方向,各類人才隊伍建設,高層次人才引進、選拔與培養等內容作專題教學,并實地走訪了杭州市智慧大腦、云棲小鎮,杭州市人力資源服務產業園,杭州濱江高新區海創基地等人才平臺。培訓緊扣人才工作主題,深入淺出、淺顯易懂,具有很強的針對性、借鑒性和操作性。

      部分學員心得感悟

             ——這次相聚浙大,感謝組織安排,感謝浙大精細的服務,在這里收獲了真知,學到了很多,將把這些收獲帶回去,保持學習精神和工作熱情,做好工作。

             ——這次學習學到很多,主要是解放了思想,回去后將向主要領導匯報好培訓精神,建立人才工作系統觀念,抓好人才政策落實,推動人才工作開展。

             ——這次浙大學習培訓,對我來說,是一次眼界的大開闊,觀念的大沖擊,心靈的大觸動,頭腦的大風暴,是一次思想解放之旅,工作創新之行,必將成為吉安人才工作的一個新起點。

             ——此次人才工作者集體赴外“充電”,著實讓我們提升了技能,開拓了視野,震撼了心靈,對標先進,找到了差距。臨淵羨魚不如退而結網,下一步我將把本次學習成果融入到實際工作中,提升自身素能、強化服務理念,將工業園區作為主戰場,激發企業引才育才動力。

             ——此次培訓組織嚴密、課程優質,下一步工作中將把握以下幾點。一是不拼實力拼魅力,發揮比較優勢;二是不拼業態拼生態,發揮生態環境好的優勢;三是不靠氣度靠精度,提升人才工作精準性和靶向性。

             ——此次培訓充分展示了浙大包容、自信的特質,老師授課深入淺出非常精彩,聽后深受啟發,我們將結合自身部門職能,積極做好各項人才工作。

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      (來源:“吉安組工微訊”
      本文由浙江大學培訓官網整理編輯發布

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