當前社會正處于轉型期，社會、經濟問題，尤其是人們的思想觀念和價值理念問題，發生劇烈的交鋒和碰撞，基層人民銀行職工精神狀態、思維模式、工作生活不可避免地受到沖擊和影響，培訓旨在通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，提升基層人民銀行管理干部的理論素養、知識水平和管理能力，切實加強領導班子建設，努力提升干部的綜合素質。
【培訓對象】基層人民銀行管理干部。
【培訓時間】根據委托單位需求定制培訓時間。
【培訓方式】理論授課、現場教學、分組研討相結合。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【結業證書】浙江大學頒發的“浙江大學繼續教育結業證書”。
【課程設置】課程僅供參考，可根據委托單位量身定制培訓課程。
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課程內容
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課時
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“新常態下”中國當前宏觀經濟金融形勢分析
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半天
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當今國際戰略格局態勢與中國的外交戰略
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半天
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貫徹兩會精神做合格共產黨員
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半天
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當前黨風廉政建設和黨性教育
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半天
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互聯網金融發展與啟示
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半天
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大數據時代征信
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半天
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金融體制改革
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半天
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風口上的互聯網金融
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半天
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新常態下銀行業轉型發展
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半天
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浙江經濟與金融發展（含PPP）
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半天
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金融扶貧（惠普金融）的浙江探索
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半天
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民間借貸、金融干部法律風險防范
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半天
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情緒管理與心理壓力調適
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半天
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大道無疆：國學智慧（道德經的現代價值）
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半天
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高績效團隊建設與管理
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半天
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現場教學：嘉興南湖紅色教育基地
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半天
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現場教學：玉皇山南基金小鎮
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半天
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現場教學：浦發銀行
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半天
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【培訓保障】
硬件：多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
【聯系方式】
電 話：0571-86971085、88273072 賀老師 韓老師
浙江大學基層人民銀行管理干部素能提升專題培訓班相關開班信息：
浙江大學—中國人民銀行武漢分行營業管理部處級干部能力提升專題培訓班
浙江大學—中國人民銀行支行干部培訓班